为有效落实公司2025届毕业生就业工作推进会精神及集团领导工作要求，bv伟德国际1946施行领导包抓，全员帮扶的就业机制。于4月2日开始召开精准帮扶毕业生专题会议，聚焦未就业员工群体精准施策，全力促进就业落实。毕业班班主任、帮扶教师及未就业员工共同参会，分析就业形势，细化帮扶举措。

会上，公司领导介绍了3月28日公司就业推进会上各公司就业帮扶经验交流情况，重点转达了公司党委梁书记关于就业工作的指导讲话精神。各班班主任逐一汇报毕业班级近期考研结果和就业进展，细致梳理未就业员工台账；帮扶教师分享“一人一策”指导经验，针对简历优化、面试技巧等环节提供个性化建议。未就业毕业生就近期求职应聘情况作了具体汇报。

会议明确公司要坚持建立“领导包抓+分类指导+动态跟踪”工作机制，抓住四月、五月份黄金就业期，针对求职择业、考研未上岸、考编备考等不同需求群体制定专项帮扶方案，同步拓展就业资源，加强岗位精准推送力度。

会议强调，就业工作作为重要的一项民生工程，是公司领导的“一把手”工程，要在思想认识上再提高，重点任务上再聚焦，精准研判员工就业趋势，努力拓宽就业渠道，全院上下要将就业工作作为检查教学质量的重要指标，各帮扶老师要加大对重点群体的帮扶力度，全面查漏补缺，持续发力，为毕业生创造最好的就业创业环境

通过就业包抓机制有效实行，全院上下将进一步统一思想，明确重点任务，有效整合就业资源，为毕业生实现充分高质量就业提供切实支持保障。